Predictive People Analytics
HR-Daten: Chance für Diversity?
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Datennutzung in HR: Stolpersteine vs. Zukunftspotential
Gespräch mit Professor Clemens Fuest (ifo Institut) und Dr. Ingrid Hägele (LMU) zur daten-basierten Forschung und ihre Rolle für Unternehmen
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